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2026 준법 자율준수의지 선언식 개최

□ 대표이사 및 임직원, 4년 연속 준법 실천 의지 천명
□ 지속가능한 성장의 토대, 준법 경영 시스템 내재화에 박차

한화임팩트가 지난 9일 서울 중구 서울사업장에서 공정거래 준수 의지를 다지는 ‘2026 준법 자율준수의지 선언식’을 개최했다.

지난 2023년 준법경영 강화를 위해 도입된 컴플라이언스 프로그램(Compliance Program, 이하 CP)이 올해로 4년 차를 맞았다. 한화임팩트는 매년 대표이사 주관하에 본 선언식을 진행하며, 기업 내부의 자발적 법규 준수 시스템인 CP를 단순한 제도를 넘어 기업 문화로 정착시키고 있다.

양기원 대표이사와 주요 임원진, 부서장 및 직원 대표가 참석한 이날 행사는 화상회의를 통해 전사에 생중계됐다. 행사는 자율준수관리자인 임성빈 경영지원실장의 지난해 성과 및 2026년 운영 로드맵 공유로 시작되었으며, 이어 양 대표이사와 임직원들이 한마음으로 자율준수 실천 선언문을 낭독하며 준법 경영에 대한 의지를 표명했다.

특히 이번 선언식에서는 지난해 CP 내재화에 기여한 우수 부서 시상이 함께 진행되어 의미를 더했다. 수상의 영예를 안은 대산지원팀(1위), 글로벌재무팀(2위), 회계팀(3위)은 각 팀의 고유 업무 특성에 맞춰 준법 관리 체계를 구축하고, 실무 프로세스에 컴플라이언스 기준을 성공적으로 도입·시스템화한 성과를 높게 평가받았다.

이러한 개별 부서의 노력과 더불어, 한화임팩트는 작년 한 해 동안 전 임직원 대상 준법 교육과 사업장별 간담회를 실시하는 한편, CP 슬로건 및 우수사례 공모전 등 다양한 참여형 프로그램을 병행하며 조직 전반의 준법 의식 공감대를 넓히는 데 주력해왔다.

2026년 한화임팩트는 ‘지속가능한 내일, 컴플라이언스로 시작합니다’라는 슬로건을 내걸고 한층 고도화된 준법 시스템을 구축할 방침이다. 국내외 주요 자회사와 전 임직원을 대상으로 정기 교육 및 현장 간담회를 이어가는 한편, ▲공정거래 자율준수 편람(핸드북) 신설 ▲국·영문 표준계약서 제·개정 등 실무 중심의 준법 가이드를 강화하여 글로벌 수준의 투명성을 확보할 계획이다.

한편 한화임팩트는 비상장사임에도 불구하고 2022년부터 선제적으로 사외이사제를 도입해 운영 중이며, 내부거래 심의위원회 설치 및 준법경영 행동규범 수립 등 실질적인 거버넌스 강화에 앞장서고 있다.

(사진 설명) 9일 서울사업장에서 열린 선언식에서 양기원 대표이사(가운데)와 임직원들이 기념 촬영을 하고 있다. (오른쪽부터 자율준수관리자 임성빈 경영지원실장, 우수부서 3등 회계팀 남기열 팀장, 우수부서 1등 대산지원팀 강준구 팀장, 양기원 대표이사, 2025년 CP 모범 임직원 김지연 프로, 우수부서 2등 글로벌재무팀 소상욱 팀장, 법무팀장 권의재 상무)